Die Arbeit von Interessenvertretungen verändert sich zunehmend. Im Zuge der Transformation sowie globalisierter und sich schnell entwickelnder Märkte sind Gremien angehalten, Antworten auf immer komplexer werdende Fragestellungen zu finden. So ist es einerseits Aufgabe, den digitalen Wandel in den Unternehmen und Dienststellen mitzugestalten, um Arbeitsplätze und Standorte zu sichern und um gute Arbeitsbedingungen zu schaffen. Andererseits verändert sich auch die gremieninterne Arbeitsorganisation der Betriebsräte selbst.

Die Vielfalt und Komplexität der Themen erfordert ein hohes Fachwissen von allen Mitgliedern im Gremium. Dazu beschleunigen die dynamischen Entwicklungen die Bearbeitung von Aufgaben und die Entscheidungsfindung. Da ist es nicht immer leicht den Anforderungen an rechtliche Rahmenbedingungen gerecht zu werden und die eigene Rolle als Mensch aber auch politischer Akteur zwischen Schutz und Gestaltung zu auszufüllen.

Im Seminar sollen handlungsorientierte Grundlagen für die sachkompetente Mitwirkung und Mitbestimmung in der Transformation behandelt werden. Hierbei geht es sowohl um eine Konkretisierung inhaltlicher Schwerpunkte als auch um die Erarbeitung formaler und methodischer Anforderungen für die Gremienarbeit.

• Welche Formen und Verfahren der Mitwirkung und der Mitbestimmung stehen der Interessenvertretung innerhalb der Transformation zur Verfügung?
• Wie kann Zusammenarbeit und Beteiligung verbessert werden?
• Was sind Auswirkungen der Transformation auf die Gremienarbeit?
• Wie kann Gremienarbeit organisiert und strukturiert werden?